Vacatures

Leer-werktraject voor Verzorgende IG niveau 3

Vacature 06-01-2021 13:41 (1 week geleden) Chaima Masouti
  • Zorg & welzijn

Heb jij passie voor de zorg? Maak dan nu gebruik van deze kans! Wat ga je doen? Je wordt gedurende 24 maanden via een leer-werktraject opgeleid tot zelfstandig werkend verzorgende IG niveau 3. Naast het volgen van de opleiding ga je leren in de praktijk.

De werkzaamheden die je verricht als verzorgende IG:  Het persoonlijk begeleiden van cliënten  Verzorgen, begeleiden, ondersteunen, voorlichting en instructie geven  Signaleren, rapporteren en de overdracht verzorgen  Het verrichten van verzorgende taken voor cliënten met multi-problematiek. Bestaande uit somatische problematiek in combinatie met psychische en verslavingsproblematiek. Of cliënten die somatisch en / of psychogeriatrische zorg nodig hebben.

Na het afronden van de opleiding ben je gediplomeerd Verzorgende IG niveau 3.

Werklocatie Regio Utrecht, Amersfoort, Zeist, Maarssen en Baarn.

Meer informatie Lees hieronder verder voor de volledige functieomschrijving en hoe je kunt solliciteren.

Doelgroep Het traject is toegankelijk voor iedereen met een migratie- en NT2- achtergrond en iedereen met een NT1-achtergrond die extra ondersteuning nodig heeft in een leer-werktraject.

Het traject ï‚· Het opleidingstraject duurt maximaal 24 maanden. ï‚· Na de intake en toetsing start je met een voortraject van 10 weken met 4 dagdelen per week les. ï‚· Daarna start het leer-werktraject van 24 maanden. In deze periode volg je bij ROCMN de MBO-opleiding Verzorgende IG niveau 3. Naast je opleiding ga je werken bij de werkgever Leger des Heils. Je krijgt eerst een overeenkomst voor de duur van de opleiding, tijdens deze periode krijg je salaris. Gedurende het leer-werktraject krijg je extra begeleiding en ondersteuning door NCB wat betreft taal op de werkvloer en studievaardigheden. ï‚· Na diplomering door het ROCMN en bij goed functioneren kom je als medewerker in dienst bij Leger des Heils.

Toelatingseisen Goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau, middelbare school of hoger hebben afgerond en gemotiveerd zijn om de opleiding te volgen en als verzorgende IG te werken.

Gedrag In het bezit zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Overige criteria :  Je bent flexibel inzetbaar i.v.m. onregelmatige werktijden (ook in de avond, nacht, weekenden en op feestdagen).  Tijdens de opleiding ben je 40 uur per week inzetbaar (fulltime inclusief de lesdagen). Kandidaten beschikken over de volgende eigenschappen :  Mensenkennis en inlevingsvermogen. De zorg en je persoonlijke benadering stem je af op de cliënt.  Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.  Openstaan voor feedback en veranderingen, je bent leergierig en wilt jezelf ontplooien.  Passie: je zorgt, verzorgt, informeert, begeleidt, geeft rust en zelfvertrouwen.  Doorzettingsvermogen  Accuraat  Bereidheid tot het volgen van de benodigde opleidingen en cursussen.  Je voelt je vanuit je persoonlijke overtuiging aangesproken om te werken voor een christelijke organisatie en stemt in met de doelstelling van Leger des Heils.  Zich kunnen verplaatsen d.m.v. een fiets, OV of eigen vervoer

Werktijden Tijdens de opleiding 40 uur per week kunnen werken (inclusief de lesdag), na de opleiding is er een mogelijkheid van minimaal 24 uur werk per week. Zowel tijdens als na de opleiding moeten er dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten kunnen worden gewerkt. Ook zal er op feesdagen gewerkt moeten worden.

Werklocatie Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.

De verpleegkundigen en verzorgenden van het Leger des Heils bieden zorg aan mensen die onbereikbaar zijn voor de reguliere zorg. Het gaat om mensen die liever niemand bij zich laten komen (zorgmijders) of voor wie gewone zorg niet mogelijk is vanwege een verslaving, psychiatrische problemen of een vervuilde woning. Of omdat ze helemaal geen woning hebben. Samen met je collega’s zorg je voor onze deelnemers. Mensen die verblijven in onze 24-uursinstellingen, maar ook aan mensen die nog thuis wonen. Het werken met deze doelgroep vraagt veel creativiteit en een open houding. Soms sta je vijf of zes keer voor een dichte deur voor iemand je binnenlaat en je de zorg kunt leveren die jij nodig vindt. Maar dit is juist wat het werken met deze doelgroep zo eindeloos fascinerend maakt.

Leger des Heils heeft verschillende vestingingen in de Provincie Utrecht.

De opleiding voor regio Utrecht is bij ROCMN. Opleidingskosten Aan het schakeltraject zijn kosten verbonden, in overleg met uw klantmanager van de gemeente kunnen deze kosten geheel/gedeeltelijk gefinancieerd worden. Of u betaalt de kosten zelf. Dit geeft geen garantie dat u daadwerkelijk start met de opleiding. Na het schakeltraject zal Leger de Heils zelf een selectie maken uit de kandidaten. Na de selectie door Leger des Heils zullen er voor de kandidaten geen opleidingskosten in rekening worden gebracht.

Vereisten Verzorgende IG Arbeidsaspecten:

  1. Onregelmatige werktijden (ook in de avond, nacht en weekenden en op feestdagen).
  2. Minimaal 40 uur per week willen werken.

Persoonskenmerken

  1. Flexibel zijn i.v.m. de onregelmatige werktijden (ook in het weekend en op feestdagen).
  2. Mensenkennis en inlevingsvermogen. De zorg en je persoonlijke benadering stem je steeds af op de cliënt.
  3. Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  4. Openstaan voor feedback en veranderingen (leergierig / zelfontplooiing)
  5. Passie, je zorgt, verzorgt, informeert, begeleidt, geeft rust en zelfvertrouwen.
  6. Doorzettingsvermogen
  7. Accuraat

Interesse? Doe je mee aan de selectie, e-mail dan je cv en een motivatiebrief naar s.akel@ncbnet.nl

Meertalig re-integratieconsulent

Vacature 08-12-2020 20:28 (1 maand geleden) Hanneke
  • Alle sectoren

MEERTALIGE RE-INTEGRATIECONSULENT Spreek je naast Nederlands ook Arabisch, Pools of Turks?

Als Meertalig Re-integratieconsulent ben je de Arabische, Poolse of Turkse taal machtig en woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht, Den Haag of Rotterdam. Uiteraard spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Je krijgt een regio en een vaste caseload afhankelijk van je woonplaats. Uiteraard ben je flexibel als dit nodig is. Elke maandag start je op het hoofdkantoor in De Meern en neem je deel aan de kick-off.

De kerntaak van jouw functie bestaat uit het begeleiden en bemiddelen van klanten met een taalbarrière richting de arbeidsmarkt. Aan de hand van onze re-integratietrajecten met geïntegreerde Nederlandse taaltraining help jij onze klanten naar passend werk. Je bent in staat om mensen te motiveren, activeren en door middel van persoonlijke begeleiding te bemiddelen naar passend werk. Je gaat de uitdaging aan om voor elke klant het maximale te behalen en elke klant een stap vooruit te helpen.

Onze klanten hebben jou nodig om een prettig re-integratieproces te kunnen doorlopen. Jij kunt ze weer vertrouwen geven in de toekomst en in beweging brengen. Wij geloven in passend werk voor iedereen!

FUNCTIE TAKEN Je geeft elke klant individuele aandacht en persoonlijke coaching gedurende het gehele re-integratietraject; Je geeft elke klant een individuele sollicitatietraining en stelt een zoekprofiel op; Je leert elke klant een vacature te analyseren en zelfstandig digitaal te solliciteren totdat de klant hierin zelfredzaam is; Je benadert dagelijks nieuwe werkgevers om jouw klanten voor te stellen en op sollicitatiegesprek te krijgen; Je rapporteert de traject voortgang op vaste momenten door middel van voortgangsrapportages en e-mails. Je verwerft samen met de klant vacatures, baangaranties, arbeidsgewenning plekken met als doel een passende en duurzame baan. FUNCTIE EISEN HBO werk- en denkniveau; Kennis van of ervaring met de doelgroep; Commercieel en resultaatgericht; Integer, stressbestendig en optimistisch; Goed Nederlands in woord en geschrift; Kennis van de Arabische, Poolse of Turkse taal en cultuur. ARBEIDSVOORWAARDEN ABTRO bied je een thuisbasis waar je jezelf kunt zijn en verder kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een warm bad en een sterk team. Naast de uitdagende en zelfstandige functie in een inspirerende werkomgeving is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je bent bereid om in jezelf te investeren en jezelf te bewijzen. Je start met een marktconform salaris, flexibele arbeidstijden en krijgt een scholingsbudget.

Meertalig trajectbegeleider werk

Vacature 08-12-2020 20:26 (1 maand geleden) Hanneke
  • Alle sectoren

MEERTALIGE TRAJECTBEGELEIDER WERK Help jij onze kandidaten hun droombaan te vinden?

Als meertalig Trajectbegeleider Werk help jij dagelijks anderstaligen klanten bij het zoeken en vinden van passend werk. Je werkt nauw samen met de re-integratieconsulent aan een traject en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw deel (plaatsen) in het traject. De taak van de trajectbegeleider werk is om samen met de kandidaat passend werk te vinden. Elke maandag start je op het hoofdkantoor in De Meern en neem je deel aan de kick-off. Op je overige werkdagen werk je vanuit onze flex locatie in jouw werkgebied. Je bent woonachtig in de regio Noord- Midden of Zuid-Holland en minimaal 24 uur p/w beschikbaar.

Je gaat actief op zoek naar passende banen- en werkervaringskansen om werkzoekenden die boventallig zijn en/of een beperking hebben te plaatsen. Je bemiddelt dagelijks klanten naar een passende baan en benaderd hiervoor telefonisch werkgevers. Aan de hand van ons drie stappen programma in de bemiddelingsfase leer jij zelfstandig passend werk te vinden en werkgevers te benaderen om klanten duurzaam te kunnen plaatsen. Je gaat op pad met de klant om sollicitatiegesprekken te voeren en werkgevers te bezoeken. Je staat de klant actief bij gedurende het voeren van gesprekken en adviseert tijdens een sollicitatieprocedure.

Voor de werkgevers fungeer jij als het eerste aanspreekpunt en introduceer jij onze klanten. Je adviseert en informeert werkgevers over onze instrumenten en mogelijkheden om plaatsing te realiseren. Je onderhoudt het contact intensief en breid ons netwerk uit.

VEREISTEN VOOR DEZE ROL Je hebt HBO werk- en denkniveau in een sociale, juridische of commerciële richting; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bent meertalig bij voorkeur Pools, Spaans of Turks en vanzelfsprekend bekend met de cultuur; Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsre-integratie, uitkeringen en subsidiemogelijkheden; Je beheerst diverse sollicitatietechnieken en vaardigheden; Je bent een optimist en motiverende gespreksvoering is een vereiste; Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur eigen auto. Je vindt het prettig om in een commerciële omgeving te werken en hanteert een klantgerichte aanpak. Je houdt ervan om resultaten te behalen, je bent overtuigend in je communicatie en analytische sterk, zodat je snel inzicht hebt in wat er bij jouw klanten speelt. Met een gezonde werkdruk kun je goed omgaan en een uitdaging ga je niet uit de weg. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, hardwerkend ingesteld en flexibel als dit nodig is.

DIT IS WAT WE JE BIEDEN Wij geloven in passend werk voor iedereen! Onze mensen zijn belangrijk. ABTRO bied je een thuisbasis waar je jezelf kunt zijn en verder kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een warm bad en een sterk team. Je bent bereid om in jezelf te investeren en jezelf te bewijzen. Je start met een marktconform salaris en geniet van alle voordelen die ABTRO jou biedt.