Vacatures

Administratief medewerker Verwerking Sparen bij de Rabobank

Vacature 26-01-2022 18:58 (3 maanden geleden) Chaima Masouti
  • Financiële administratie

Functienaam: Administratief medewerker Verwerking Sparen Startdatum inzet: z.s.m. Verwachte einddatum: 01-12-2022 Plaats van inzet: Thuiswerken (1x per maand Eindhoven) Aantal contract uren per week: 32-36 Uiterste datum van aanbieding: 02-02-2022 00:00 Recruiter: Annemiek Burggraaf-Lub

Voor Rabobank is Brainnet op zoek naar een Administratief Medewerker.

Deze aanvraag leent zich uitstekend voor statushouders.

De Rabobank is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.

Team Verwerking Sparen beheert de rekeningen op het gebied van Werknemersparen binnen de Rabobank en verzorgt de centrale verwerking van alle kapitaaloverdrachten. Daarnaast staat dit onderdeel opgesteld om alle centrale administratieve werkzaamheden voor de keten Sparen uit te voeren.

De processen bij Sparen worden één voor één geoptimaliseerd voor de virtuele propositie. Jouw rol is o.a. om processen die spaak lopen vanuit Kapitaaloverdracht weer vlot te trekken voor de klant en processen die nog niet zijn geautomatiseerd zo adequaat mogelijk uit te voeren. Jouw instelling streeft naar iedere dag een beetje beter! Vanwege de snel opeenvolgende veranderingen op onze afdeling, dien je sterk in je schoenen te staan en flexibel ingesteld te zijn.

Jij kunt het verschil maken door als Medewerker Verwerking Banksparen een proactieve houding te laten zien en aan te pakken. Je handelt met plezier de vragen van klanten/lokale banken af. Het functionele klantcontact met de klanten vindt plaats via telefonie, het contact met de interne collega's via chat.

Qua profiel zoeken we een aanpakker met een proactieve houding.

Wij vragen:

  • Je hebt minimaal MBO4 diploma;
  • Je hebt werkervaring op het gebied van administratieve processen;
  • Kennis van Bankspaarproducten is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig in woord (B1) en geschrift (B2);
  • Je bent in het bezit van Wft Basis of bereid deze binnen 3 maanden te halen;
  • Je herkent knelpunten in processen en bezit een natuurlijke passie om continu te verbeteren;
  • Een teamplayer die een bijdrage levert aan een gezamenlijk resultaat en daarbij anderen weet te inspireren en stimuleren;

Wij bieden:

  • Leerzame functie waar je de financiële wereld vanuit het oer-product Sparen leert kennen;
  • Complexiteit ervaart omdat de uitzonderingen telkens weer een ander aspect bevatten;
  • Een enthousiast team wat voor klant en collegae van de lokale bank een stapje extra zet;
  • Een opdracht voor een periode van 9 maanden waarbij een mogelijkheid tot verlenging bestaat.

Aanvullende informatie: • Momenteel wordt er bij deze klant thuis gewerkt en worden de richtlijnen van het RIVM gevolgd. Het team komt 1 keer per maand samen op locatie Eindhoven; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 5 van de Rabobank cao; • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands; • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij Brainnet - Rabobank is aangeboden; • Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Je beste kandidaat kan worden aangeboden door een reply op deze e-mail. Vermeld altijd het bovenvermelde aanvraagnummer in de onderwerp regel. Wij willen graag benadrukken dat je alleen jouw beste kandidaat aanbiedt.

Benodigde informatie: Bij de aanbieding ontvangen we graag de volgende gegevens. Incomplete aanbiedingen kunnen we helaas niet in behandeling nemen: • Een recent CV (inclusief achternaam, geboortedatum en woonplaats);
• Een korte motivatie waarom deze kandidaat geschikt is; • Ingevulde tabel (zie onder).

Medewerker Competence Center Banksparen bij de Rabobank

Vacature 26-01-2022 18:47 (3 maanden geleden) Chaima Masouti
  • Financiële administratie

Functienaam: Medewerker Competence Center Banksparen Startdatum inzet: z.s.m. Verwachte einddatum: 01-12-2022 Plaats van inzet: Thuiswerken (1x per maand Eindhoven) Aantal contract uren per week: 32-36 Uiterste datum van aanbieding: 02-02-2022 00:00 Recruiter: Annemiek Burggraaf-Lub

Voor Rabobank is Brainnet op zoek naar een Medewerker Competence Center Banksparen.

Deze aanvraag leent zich uitstekend voor statushouders. De Rabobank is een coöperatieve bank met meer dan 8,5 miljoen klanten. Met grote en kleine initiatieven wil de bank de wereld een beetje beter maken. Zo ondersteunen ze lokale ondernemingen en goede doelen organisaties en leveren ze op deze manier bij aan de welvaart en het welzijn in de omgeving.

Competence Center Banksparen (CCB) bestaat uit 11 medewerkers en is een ambitieus team. Er heerst een open cultuur. Het CCB is specialist op het gebied van Bankspaarproducten. Denk aan Rabo ToekomstSparen, Rabo ToekomstUitkering, Rabo GoudenHanddrukSparen, Rabo GoudenHanddrukUitkering en Rabo OpbouwSpaarrekening. In samenwerking met de lokale bank wordt er gestreefd naar een 9+ klantbeleving.

Welke werkzaamheden gaat de medewerker doen? Samen met het team help je de bank bij de specifieke beheerprocessen omtrent de life events (overlijden, echtscheiding, afkoop en emigratie) en correctiewerkzaamheden op het gebied van Bankspaarproducten. Tevens breng je de consequenties hiervan helder in beeld voor de Lokale Banken. Je houdt ervan om te sparren over de beste oplossing voor de klant met inachtneming van de fiscale en juridische mogelijkheden.

Door life events (overlijden, echtscheiding, afkoop en emigratie) kan er een hoop veranderen als het gaat over bankspaarproducten. Zo kan iemand die zijn pensioen aan het opbouwen is ineens besluiten het te willen afkopen. Je noemt dit een beheerproces. Aan jou de taak om samen met de lokale bank inzichtelijk te maken welke stappen de klant moet ondernemen. Hetzelfde geldt voor een echtscheiding of een overlijden. Je analyseert elk klantdossier en brengt fiscale en juridische mogelijkheden in kaart. Oplossingen stem je met de lokale bank af zodat er een goede uitleg naar de klant gegeven wordt. Hierbij heb je ook telefonisch contact met klanten over bankspaarproducten of contact via de chat met interne collega's.

Je start op een aantal processen en gaandeweg leer je steeds meer taken op te pakken. Eventueel is doorgroei naar een schaal 6 functie mogelijk indien je alle processen beheerst. Dit is in overleg met de manager en de mogelijkheden die er op dat moment zijn binnen het team.

Wat voor collega zoeken wij? Je hebt al kunnen lezen dat je een functie gaat uitoefenen waarbij je snel verbanden moet kunnen leggen en veel verantwoordelijkheid draagt. Hierbij zijn de volgende zaken ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een HBO opleiding; • Je bent analytisch sterk en denkt graag mee in hoe zaken slimmer, beter en efficiënter kunnen; • Je staat sterk in je schoenen en kan je bevindingen goed verdedigen; • Je hebt affiniteit met direct functioneel klantcontact (via e-mail en telefoon, chat); • Je bent in het bezit van WFT Basis of bent bereid deze binnen 3 maanden te behalen; • Je bent bij voorkeur ook in het bezit van WFT Vermogen (dit is niet verplicht).

Aanvullende informatie: • Momenteel wordt er bij deze klant thuis gewerkt en worden de richtlijnen van het RIVM gevolgd. Het team komt 1 keer per maand samen op locatie Eindhoven; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 5 van de Rabobank cao; • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands; • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij Brainnet - Rabobank is aangeboden; • Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Je beste kandidaat kan worden aangeboden door een reply op deze e-mail. Vermeld altijd het bovenvermelde aanvraagnummer in de onderwerp regel. Wij willen graag benadrukken dat je alleen jouw beste kandidaat aanbiedt.

Benodigde informatie: Bij de aanbieding ontvangen we graag de volgende gegevens. Incomplete aanbiedingen kunnen we helaas niet in behandeling nemen: • Een recent CV (inclusief achternaam, geboortedatum en woonplaats);
• Een korte motivatie waarom deze kandidaat geschikt is; • Ingevulde tabel (zie onder).

Meertalig re-integratieconsulent

Vacature 08-12-2020 20:28 (1 jaar geleden) Hanneke
  • Alle sectoren

MEERTALIGE RE-INTEGRATIECONSULENT Spreek je naast Nederlands ook Arabisch, Pools of Turks?

Als Meertalig Re-integratieconsulent ben je de Arabische, Poolse of Turkse taal machtig en woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht, Den Haag of Rotterdam. Uiteraard spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Je krijgt een regio en een vaste caseload afhankelijk van je woonplaats. Uiteraard ben je flexibel als dit nodig is. Elke maandag start je op het hoofdkantoor in De Meern en neem je deel aan de kick-off.

De kerntaak van jouw functie bestaat uit het begeleiden en bemiddelen van klanten met een taalbarrière richting de arbeidsmarkt. Aan de hand van onze re-integratietrajecten met geïntegreerde Nederlandse taaltraining help jij onze klanten naar passend werk. Je bent in staat om mensen te motiveren, activeren en door middel van persoonlijke begeleiding te bemiddelen naar passend werk. Je gaat de uitdaging aan om voor elke klant het maximale te behalen en elke klant een stap vooruit te helpen.

Onze klanten hebben jou nodig om een prettig re-integratieproces te kunnen doorlopen. Jij kunt ze weer vertrouwen geven in de toekomst en in beweging brengen. Wij geloven in passend werk voor iedereen!

FUNCTIE TAKEN Je geeft elke klant individuele aandacht en persoonlijke coaching gedurende het gehele re-integratietraject; Je geeft elke klant een individuele sollicitatietraining en stelt een zoekprofiel op; Je leert elke klant een vacature te analyseren en zelfstandig digitaal te solliciteren totdat de klant hierin zelfredzaam is; Je benadert dagelijks nieuwe werkgevers om jouw klanten voor te stellen en op sollicitatiegesprek te krijgen; Je rapporteert de traject voortgang op vaste momenten door middel van voortgangsrapportages en e-mails. Je verwerft samen met de klant vacatures, baangaranties, arbeidsgewenning plekken met als doel een passende en duurzame baan. FUNCTIE EISEN HBO werk- en denkniveau; Kennis van of ervaring met de doelgroep; Commercieel en resultaatgericht; Integer, stressbestendig en optimistisch; Goed Nederlands in woord en geschrift; Kennis van de Arabische, Poolse of Turkse taal en cultuur. ARBEIDSVOORWAARDEN ABTRO bied je een thuisbasis waar je jezelf kunt zijn en verder kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een warm bad en een sterk team. Naast de uitdagende en zelfstandige functie in een inspirerende werkomgeving is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je bent bereid om in jezelf te investeren en jezelf te bewijzen. Je start met een marktconform salaris, flexibele arbeidstijden en krijgt een scholingsbudget.

Meertalig trajectbegeleider werk

Vacature 08-12-2020 20:26 (1 jaar geleden) Hanneke
  • Alle sectoren

MEERTALIGE TRAJECTBEGELEIDER WERK Help jij onze kandidaten hun droombaan te vinden?

Als meertalig Trajectbegeleider Werk help jij dagelijks anderstaligen klanten bij het zoeken en vinden van passend werk. Je werkt nauw samen met de re-integratieconsulent aan een traject en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw deel (plaatsen) in het traject. De taak van de trajectbegeleider werk is om samen met de kandidaat passend werk te vinden. Elke maandag start je op het hoofdkantoor in De Meern en neem je deel aan de kick-off. Op je overige werkdagen werk je vanuit onze flex locatie in jouw werkgebied. Je bent woonachtig in de regio Noord- Midden of Zuid-Holland en minimaal 24 uur p/w beschikbaar.

Je gaat actief op zoek naar passende banen- en werkervaringskansen om werkzoekenden die boventallig zijn en/of een beperking hebben te plaatsen. Je bemiddelt dagelijks klanten naar een passende baan en benaderd hiervoor telefonisch werkgevers. Aan de hand van ons drie stappen programma in de bemiddelingsfase leer jij zelfstandig passend werk te vinden en werkgevers te benaderen om klanten duurzaam te kunnen plaatsen. Je gaat op pad met de klant om sollicitatiegesprekken te voeren en werkgevers te bezoeken. Je staat de klant actief bij gedurende het voeren van gesprekken en adviseert tijdens een sollicitatieprocedure.

Voor de werkgevers fungeer jij als het eerste aanspreekpunt en introduceer jij onze klanten. Je adviseert en informeert werkgevers over onze instrumenten en mogelijkheden om plaatsing te realiseren. Je onderhoudt het contact intensief en breid ons netwerk uit.

VEREISTEN VOOR DEZE ROL Je hebt HBO werk- en denkniveau in een sociale, juridische of commerciële richting; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bent meertalig bij voorkeur Pools, Spaans of Turks en vanzelfsprekend bekend met de cultuur; Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsre-integratie, uitkeringen en subsidiemogelijkheden; Je beheerst diverse sollicitatietechnieken en vaardigheden; Je bent een optimist en motiverende gespreksvoering is een vereiste; Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur eigen auto. Je vindt het prettig om in een commerciële omgeving te werken en hanteert een klantgerichte aanpak. Je houdt ervan om resultaten te behalen, je bent overtuigend in je communicatie en analytische sterk, zodat je snel inzicht hebt in wat er bij jouw klanten speelt. Met een gezonde werkdruk kun je goed omgaan en een uitdaging ga je niet uit de weg. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, hardwerkend ingesteld en flexibel als dit nodig is.

DIT IS WAT WE JE BIEDEN Wij geloven in passend werk voor iedereen! Onze mensen zijn belangrijk. ABTRO bied je een thuisbasis waar je jezelf kunt zijn en verder kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een warm bad en een sterk team. Je bent bereid om in jezelf te investeren en jezelf te bewijzen. Je start met een marktconform salaris en geniet van alle voordelen die ABTRO jou biedt.