Vacatures

Medewerkers kringloop gezocht

Medewerkers kringloop gezocht

Vacature 19-07-2019 11:35 (4 maanden geleden) Hanneke
  • Alle sectoren

Kijk op www.kringloopcentrumutrecht.nl

Betaald wonen onder de Griekse zon?

Vacature 04-07-2019 16:06 (5 maanden geleden) Hanneke
  • Alle sectoren

Als je als familie een grote stap wilt zetten:

Betaald wonen onder de Griekse zon: eiland schenkt 500 euro per maand aan nieuwe bewoners Het Griekse eiland Antikythera, gelegen tussen Kreta en Kythira, heeft te maken met een sterke afname van het aantal bewoners. Om te voorkomen dat het een ‘spookeiland’ wordt willen de huidige bewoners van Antikythera nieuwe bewoners lokken door ze te betalen voor hun komst. Geïnteresseerden kunnen rekenen op een gratis huis, een stuk land en een vergoeding van 500 euro per maand.
Lex de Bruijn 04-07-19, 12:54 Laatste update: 15:04

502

18

De vierentwintig bewoners van het eiland wonen allemaal in het dorp Potamos. In de zomermaanden wordt dit aantal meestal aangevuld met wat toeristen, maar er moeten meer permanente bewoners komen. Dat vinden de lokale autoriteiten en de plaatselijke orthodoxe kerk, die samen een plan hebben bedacht om het eiland weer te laten bloeien. De burgemeester van het eiland Andreas Charchalakis, denkt te weten waarom zijn eiland zo onpopulair is, meldt de Belgische krant Het Laatste Nieuws. ,,Ons eiland is heel mooi, maar wat moeilijker om op te leven tijdens de wintermaanden. We zijn op zoek naar families om Antikythera te doen herleven.”

Nieuwe Griekse bewoners hebben de voorkeur, maar ook mensen uit andere landen zijn van harte welkom op het eiland. Volgens de burgemeester is het eiland een prima optie voor allerlei mensen. ,,Veeboeren, bouwvakkers en bakkers zullen hier heel goed gedijen. Deze beroepen zijn ideaal om je op het eiland van een inkomen te verzekeren.”

Lokale media melden dat al vier families goedkeuring hebben gekregen om te verhuizen naar het Griekse eiland.

1-jarige BBL opleiding pedagogisch medewerker, met baangarantie!

Vacature 02-07-2019 14:03 (5 maanden geleden) Alexsandra

Zie https://werkenbijsmallsteps.nl/Vacature/Index/5246

Smallsteps:

Wij geven jou deze unieke kans op een baan in de kinderopvang. Je gaat 1 jaar bij ons in opleiding om het vak van pedagogisch medewerker te leren. Het mooie is dat je die opleiding meteen met werk combineert.

En na jouw opleiding? Ook dan geven we jou baangarantie. Of je nu op een kinderdagverblijf (kdv) of in de buitenschoolse opvang (bso) werkt. Tijdens onze BBL-opleiding word je breed opgeleid. Denk aan het verzorgen van baby’s, dreumesen en peuters. Of het organiseren van leuke activiteiten voor kinderen die zich na een drukke schooldag lekker willen ontspannen.

Mederwerker naaizaal atelier

Mederwerker naaizaal atelier

Vacature 24-05-2019 12:49 (6 maanden geleden) Greetje van Minnen

Iedereen verdient de kans om mee te doen. Het maakt niet uit wie je bent of wat je hebt meegemaakt. Je kan meer dan dat je denkt.

Dit is i-did Je kan bij ons werken als medewerker naaizaal. Zo krijg je nieuwe werkervaring en leer je nieuwe mensen kennen. We maken mooie design producten van gerecycled vilt

Ons doel is om mensen te helpen een baan te vinden, een baan die goed bij je past en waar je succesvol kan zijn. Omdat iedereen anders is en de stap naar werk soms best groot is, kan je eerst bij ons ontdekken wat je kan en wat je wil. De baan na i-did kan echt van alles zijn, dat is per persoon verschillend.

Heb jij

  • Zin om iets nieuws te proberen
  • Zin om iets nieuw te leren
  • En ontvang je een uitkering

Kom dan bij ons op bezoek.

Kanaalweg 50 Iedere donderdag 10 uur staat de koffie klaar greetje@i-did.nl , 030 276 2668

Werken & Leren (BBL) bij de Hema

Vacature 30-04-2019 10:31 (7 maanden geleden) Alexsandra

Zie ook: https://www.werkenbijhema.nl/vakgebied/traineeship-stage/

Werken & Leren (BBL)

Geld verdienen samen met je vrienden en je diploma halen?! Dat kan! Bij HEMA haal je in een jaar tijd je MBO-diploma en verdien je tegelijkertijd. Geen dag is hetzelfde, de ene dag verkoop je onze rookworsten en tompoucen, dan weer sta je achter de kassa of zorg je dat onze nieuwe producten in de winkel liggen. Je leert hoe je onze klant op nummer 1 zet. HEMA biedt je een baan aan, voor minimaal 12 uur per week, zodat je ervaring kan opdoen, tijd over hebt voor sporten, je phone checken en je vrienden. En uiteraard krijg je korting in het leukste en grootste warenhuis van Nederland. Kijk snel bij onze vacatures en je kunt meteen aan de slag.

Traineeship & Stage

Jaarlijks lopen tientallen leerlingen en studenten stage in een van onze winkels, op ons hoofdkantoor, in het distributiecentrum of in de bakkerijen. Er zijn mogelijkheden voor meewerkstages en afstudeeropdrachten. Daarnaast is het mogelijk een traineeship te volgen. Dat is een op maat programma waarbij we kijken naar jouw persoonlijke ambities, kwaliteiten en mogelijkheden en stellen daar een passend programma voor samen. Wij kennen traineeships op het gebied van management development en supply chain planning. Een traineeship kent een duur van twee tot vier jaar en is beschikbaar voor kandidaten die bachelor of master studie hebben afgerond.

Projectmedewerker klompenpaden en vrijwilligerswerk

Vacature 27-04-2019 14:34 (7 maanden geleden) Hanneke
  • Toerisme

https://www.landschaperfgoedutrecht.nl/vacatures/vacature/?fbclid=IwAR0jqvL4s1HHWKr4nyU2kDqNJ-fDRaFFw29NTKyUwkv6Lf5YOSg3DznXvbE

Landschap Erfgoed Utrecht is een non-profit instelling die zich op vele manieren inzet voor het behoud van het landschap en culturele erfgoed in de provincie Utrecht. Landschap Erfgoed Utrecht laat mensen de waarde van landschap en erfgoed ervaren. Wij verbinden landschap en historie. We laten inwoners hun eigen omgeving en geschiedenis ontdekken, beleven en waarderen, zodat zij deze voor de toekomst willen behouden en doorgeven. Dat doen we onder andere door verhalen over erfgoed en landschap te vertellen, door landschap en erfgoed te beheren en ontwikkelen, samen met lokale en regionale partijen en meer dan 10.000 vrijwilligers.

Projectmedewerker Klompenpaden en vrijwilligerswerk (24 uur/week) In deze functie ben je aanspreekpunt op het gebied (van het beheer) van de Klompenpaden en de ondersteuning van vrijwilligerswerk in het landschap. Je bent de verbindende factor voor lokale vrijwilligersgroepen, grondeigenaren en gemeenten: Je ondersteunt, begeleidt en adviseert de vrijwilligersgroepen Klompenpaden en landschapsbeheer. Je zorgt voor de snelle en adequate afhandeling van vragen en klachten van vrijwilligers, wandelaars, grondeigenaren en gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van knelpunten en eventuele wijzigingen in de wandelroutes. Je stelt overeenkomsten met grondeigenaren en gemeenten op en zorgt voor de naleving ervan. Je denkt proactief mee over de communicatiemiddelen van de Klompenpaden; website, app, brochures, facebook etc. Je bent het eerste aanspreekpunt voor (nieuwe) vrijwilligers(groepen) bij LEU. Je adviseert en ondersteunt de programmamanager bij het vrijwilligersbeleid van LEU. Je organiseert cursussen, kennisuitwisselingsbijeenkomsten en evenementen voor vrijwilliger. Je bent verantwoordelijk voor het ARBO-beleid; je adviseert collega’s en vrijwilligers hierbij (NB je hebt de mogelijkheid om je deze specifieke kennis eigen te maken). Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gereedschapsdepot. Je kunt zelfstandig werken met ArcGIS. Functie-eisen Je hebt een HBO werk- en denkniveau, en hebt aantoonbare interesse en ervaring in landschapsbeheer en behoud van cultureel erfgoed. Je hebt ervaring in het faciliteren van vrijwilligers(groepen). Je hebt ervaring in projecten opzetten en uitvoeren (kunt tegelijkertijd ook zelf de handen uit de mouwen steken). Je bent ondernemend, maatschappelijk betrokken, leergierig en enthousiast. Je bent stressbestendig en denkt vooruit. Je werkt zelfstandig, maar bent ook gericht op samenwerken. Je bent een zelfstarter. Wij bieden Een dynamische omgeving met prettige collega’s, goede begeleiding en een omgeving waarin je kunt groeien en waar ruimte is voor eigen initiatief. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling van 24 uur per week (incl. wettelijke proeftijd van 1 maand) voor de periode van 1 jaar, met een mogelijkheid tot uitbreiding/verlenging. We bieden een brutosalaris volgens schaal 6 Raam CAO Bos en Natuur, ondernemingsdeel de Landschappen (inschaling op basis van kennis en ervaring, tussen € 2.762,22 en € 3.562,13 per maand o.b.v. 37-urige werkweek). Voel je de energie en sta je te trappelen? Stuur dan je CV en motivatie vóór 18 mei 2019 naar vacature@landschaperfgoedutrecht.nlt.a.v. de heer H. Pasman, onder vermelding van sollicitatie medewerker beheer Klompenpaden en vrijwilligerswerk. De eerste gesprekken vinden plaats op 4 en 5 juni 2019. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Hein Pasman (manager natuur en landschap) op 030 – 22195544 (bereikbaar tussen 9:00-10:00 uur). Of via email: h.pasman@landschaperfgoedutrecht.nl.

Speeltuinbeheerder speeltuin de Pan - Utrecht

Vacature 26-04-2019 21:20 (7 maanden geleden) Hanneke
  • Toerisme

Speeltuin de Pan zoekt zsm een gastvrije en ondernemende beheerder Speeltuin de Pan is de mooiste speeltuin van Utrecht Noord-Oost, gelegen aan de rand van Tuindorp. Stichting de Pan heeft de ambitie de Pan te transformeren naar een speeltuin waarin de hele buurt zich welkom en veilig voelt, waar ontmoeten en ontdekken centraal staan en waar de horeca aansluit op de wensen van de bezoekers. Om deze transformatie te laten slagen zijn we op zoek naar een proactieve, enthousiaste en gastvrije beheerder voor 40 uur per week. Speeltuin de Pan is dagelijks geopend van 10:00 tot 17:00 en op maandagen gesloten. De Pan is voornemens de maanden december, januari en februari dicht te gaan. In deze maanden kan er onderhoud gepleegd worden en nieuwe plannen voor het nieuwe speelseizoen gemaakt worden in samenspraak met het bestuur. Taken • aansturen van de assistent beheerder; • nauw contact onderhouden met het bestuur van Stichting de Pan; • werkroosters en planning maken; • samen met de assistent beheerder de Pan 6 dagen per week van 10-17 open houden; • entreegelden in ontvangst nemen en zorg dragen voor de jaarlijkse abonnementenverkoop; • het dagelijks bijhouden van de administratie; • onderhouden van de speeltuin, samen met vrijwilligers; • organiseren en uitvoeren van activiteiten en evenementen, samen met vrijwilligers; • het aanspreekpunt zijn voor verhuringen; • organiseren van de jaarlijkse keuring van de speeltoestellen; • coördineren van de inzet van vrijwilligers; • zorgen voor de online en offline profilering van de Pan; • het runnen van de horeca (koffie zetten, koekjes bakken, lunch etc. etc.); • nieuwe initiatieven ontplooien op het gebied van horeca en speelmogelijkheden. • Jouw kenmerken • Je bent in staat om zelfstandig te werken; • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; • Je kunt vrijwilligers aansturen; • Je bent ondernemend en een proactieve doener; • Je bent in staat om creatief te denken en nieuwe activiteiten te ontplooien; • Je kunt goed met kinderen om gaan. Arbeidsvoorwaarden • Je bent bereid om geregeld in de weekenden te werken (zaterdag en/of zondag) • CAO Sociaal Werk Salarisschaal 5 Ben jij het nieuwe gezicht van de Pan? Stuur dan dan voor 10 mei 2019 een korte motivatie en je CV naar info@speeltuindepan.nl @speeltuindepan UTRECHT! #utrecht #tuindorp #overvecht #voordorp #solliciteren #sollicitatie #werkzoeken #utrechtsociaalwerk #utrechtvacatures #gemeenteutrecht #uwv

Vacature Pedagogisch medewerker bij Heppienest Kinderopvang

Vacature 28-03-2019 9:46 (8 maanden geleden) Alexsandra

Zie https://www.heppienest.nl/vacatures

Vacature voor minimaal 34 uur in de week

Wil jij een baan waarin je:

• je hart voor kinderen en enthousiasme kwijt kan, • kan zorgdragen voor een schone en veilige omgeving, • veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid hebt, • je kan ontwikkelen in een veilige omgeving, • fijne collega’s hebt, • altijd bij je managers aan kan kloppen, • en eigen initiatieven en ideeën zeer gewaardeerd worden?

Dan willen wij je graag leren kennen!

Een plek waar je je thuis voelt Wij – Judith en Heleen – startten Heppienest in 2011. We wilden een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt: een kinderdagverblijf waar persoonlijk contact echt centraal staat.

En dat is gelukt! Heppienest is een ontzettend fijn kinderdagverblijf geworden - aan een van de mooiste straten van Utrecht - met een hecht team van pedagogisch medewerkers.

Werken in de kinderopvang

Vacature 28-03-2019 9:16 (8 maanden geleden) Alexsandra

Kleur je toekomst en kom werken bij de SWK groep!

Zie https://www.werkenbijdeswkgroep.nl/

Wat is er nu leuker dan met een groep BSO-kinderen allerlei activiteiten te doen. Ik zie ze lachen, samenwerken, elkaar uitdagen en steeds weer nieuwe dingen bedenken. Vaak gaan we naar buiten waar we hutten bouwen, allerlei sporten doen en van de natuur genieten. Bij de SWK Groep worden we ook geïnspireerd door een jaarlijks thema, vorig jaar was dat ‘water’ en nu is het ‘body and brains’. We deden proefjes met water, maar ook kregen de kinderen surfles en maakten ze kennis met waterpolo. En ik, ik surf en zwem natuurlijk mee! Ik vind het heel belangrijk dat kinderen gezond ontwikkelen, daar horen bewegen en gezond eten natuurlijk bij. Mijn hobby is koken, dat kan ik dus ook tijdens mijn werk doen in het kinderkookcafé. Hoe leuk is dat?

Mijn collega’s Myrna en Anouk werken op de babygroep. Ik zie hen regelmatig buiten met de baby’s. Het is aandoenlijk om te zien dat een aantal BSO kinderen dan altijd even bij de baby’s gaat kijken. We werken goed samen. Zij vertellen enthousiast over de training die zij krijgen zodat ze nog beter kunnen inspelen op de behoeften en de ontwikkeling van de baby. Jezelf ontwikkelen zodat we de kinderen beter kunnen begeleiden bij hun ontwikkeling. Dat is werken bij de SWK Groep! We zijn continu in beweging, letterlijk en figuurlijk.

Zo zijn we een project gestart waarbij de BSO kinderen voorlezen aan de peuters. Ik ga met de kinderen naar de bibliotheek en we kiezen prentenboeken uit die horen bij het thema waar de peuters op dat moment mee bezig zijn. Dit is echt een win-win situatie. De BSO kinderen dragen hun steentje bij en vinden het geweldig met een peuter te gaan lezen. We hebben de kinderen hier goed op voorbereid. Ze laten de peuters veel zelf praten en stellen vragen. Het gaat ze eigenlijk heel gemakkelijk af.

Ik werk veel samen met de basisschool. Het ging laatst niet goed met een Arno op de groep. Dan zit ik met de ouders en de leerkracht om tafel. Dat is zo belangrijk. Door een goede samenwerking gaat het nu weer beter met hem. Ik kan altijd terugvallen op Chantal, zorg coördinator van de SWK Groep. Door haar inzet kregen Michelle en haar ouders de hulp die zij nodig hadden van het wijkteam. We zijn echt belangrijk voor kinderen!

Je kunt je voorstellen dat elke dag weer anders is. Ik voel mij vrij om zelf initiatieven te nemen, zodat de kinderen nieuwe ervaringen opdoen en ik ook! We zijn een bruisend team, ik word ook door mijn collega’s uitgedaagd. Dat is fijn voor mij, maar zeker ook voor de kinderen en ouders.