Nieuw bericht

Kansen bij Arcadis

Vacature 17-05-2019 12:30 (3 dagen geleden geleden) Daniëlle van Elk
  • Architectuur

Adviesbureau Arcadis biedt kansen aan statushouders met een relevante achtergrond: 25 deelnemers kunnen meedoen aan een driemaandelijks programma van Arcadis in samenwerking met New Dutch Connections.

Van deze 25 deelnemers komen er daarna 10 in aanmerking voor een leerwerktraject van januari tot en met december 2020, met zicht op een baan bij Arcadis.

Geïnteresseerde statushouders met een achtergrond in civiele techniek, electrotechniek, geotechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde of waterbouwkunde zijn welkom op een Meet & Greet op dinsdag 4 juni.

Programmeur gezocht!

Vacature 06-05-2019 15:58 (2 weken geleden geleden) Dirkje
  • ICT

Corporate IP is op zoek naar een programmeur voor het verder ontwikkelen van websites van hunklanten.

Hierbij is van belang kennis te hebben van de volgende programmeer talen:

  • C# (met .NET framework)
  • Razor (C# in HTML)
  • HTML / CSS / JavaScript (Bootstrap, jQuery, Knockout.js)

Database kennis vereist voor:

  • T-SQL (querries naar database)
  • My SQL (aanmaken / wijzigen tabellen in database)

Zij werken met de volgende tools voor o.a. versie beheer. Het zou fijn zijn als daar al kennis van is.

  • GIT
  • NuGet Package manager
  • MVC of MVVM framework

Interesse of meer informatie? Informeer bij receptie@wij30.nl of bij Daniëlle via Danielle.van.Elk@wij30.nl

Werken & Leren (BBL) bij de Hema

Vacature 30-04-2019 10:31 (2 weken geleden geleden) Andrea

Zie ook: https://www.werkenbijhema.nl/vakgebied/traineeship-stage/

Werken & Leren (BBL)

Geld verdienen samen met je vrienden en je diploma halen?! Dat kan! Bij HEMA haal je in een jaar tijd je MBO-diploma en verdien je tegelijkertijd. Geen dag is hetzelfde, de ene dag verkoop je onze rookworsten en tompoucen, dan weer sta je achter de kassa of zorg je dat onze nieuwe producten in de winkel liggen. Je leert hoe je onze klant op nummer 1 zet. HEMA biedt je een baan aan, voor minimaal 12 uur per week, zodat je ervaring kan opdoen, tijd over hebt voor sporten, je phone checken en je vrienden. En uiteraard krijg je korting in het leukste en grootste warenhuis van Nederland. Kijk snel bij onze vacatures en je kunt meteen aan de slag.

Traineeship & Stage

Jaarlijks lopen tientallen leerlingen en studenten stage in een van onze winkels, op ons hoofdkantoor, in het distributiecentrum of in de bakkerijen. Er zijn mogelijkheden voor meewerkstages en afstudeeropdrachten. Daarnaast is het mogelijk een traineeship te volgen. Dat is een op maat programma waarbij we kijken naar jouw persoonlijke ambities, kwaliteiten en mogelijkheden en stellen daar een passend programma voor samen. Wij kennen traineeships op het gebied van management development en supply chain planning. Een traineeship kent een duur van twee tot vier jaar en is beschikbaar voor kandidaten die bachelor of master studie hebben afgerond.

werken & leren - werken bij HEMA
Ook voor een afstudeeropdracht of meeloopstage kun je terecht bij HEMA. Leren en werken tegelijk, dat kan! Bekijk de stages die beschikbaar zijn.

Projectmedewerker klompenpaden en vrijwilligerswerk

Vacature 27-04-2019 14:34 (3 weken geleden geleden) Hanneke
  • Toerisme

https://www.landschaperfgoedutrecht.nl/vacatures/vacature/?fbclid=IwAR0jqvL4s1HHWKr4nyU2kDqNJ-fDRaFFw29NTKyUwkv6Lf5YOSg3DznXvbE

Landschap Erfgoed Utrecht is een non-profit instelling die zich op vele manieren inzet voor het behoud van het landschap en culturele erfgoed in de provincie Utrecht. Landschap Erfgoed Utrecht laat mensen de waarde van landschap en erfgoed ervaren. Wij verbinden landschap en historie. We laten inwoners hun eigen omgeving en geschiedenis ontdekken, beleven en waarderen, zodat zij deze voor de toekomst willen behouden en doorgeven. Dat doen we onder andere door verhalen over erfgoed en landschap te vertellen, door landschap en erfgoed te beheren en ontwikkelen, samen met lokale en regionale partijen en meer dan 10.000 vrijwilligers.

Projectmedewerker Klompenpaden en vrijwilligerswerk (24 uur/week) In deze functie ben je aanspreekpunt op het gebied (van het beheer) van de Klompenpaden en de ondersteuning van vrijwilligerswerk in het landschap. Je bent de verbindende factor voor lokale vrijwilligersgroepen, grondeigenaren en gemeenten: Je ondersteunt, begeleidt en adviseert de vrijwilligersgroepen Klompenpaden en landschapsbeheer. Je zorgt voor de snelle en adequate afhandeling van vragen en klachten van vrijwilligers, wandelaars, grondeigenaren en gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van knelpunten en eventuele wijzigingen in de wandelroutes. Je stelt overeenkomsten met grondeigenaren en gemeenten op en zorgt voor de naleving ervan. Je denkt proactief mee over de communicatiemiddelen van de Klompenpaden; website, app, brochures, facebook etc. Je bent het eerste aanspreekpunt voor (nieuwe) vrijwilligers(groepen) bij LEU. Je adviseert en ondersteunt de programmamanager bij het vrijwilligersbeleid van LEU. Je organiseert cursussen, kennisuitwisselingsbijeenkomsten en evenementen voor vrijwilliger. Je bent verantwoordelijk voor het ARBO-beleid; je adviseert collega’s en vrijwilligers hierbij (NB je hebt de mogelijkheid om je deze specifieke kennis eigen te maken). Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gereedschapsdepot. Je kunt zelfstandig werken met ArcGIS. Functie-eisen Je hebt een HBO werk- en denkniveau, en hebt aantoonbare interesse en ervaring in landschapsbeheer en behoud van cultureel erfgoed. Je hebt ervaring in het faciliteren van vrijwilligers(groepen). Je hebt ervaring in projecten opzetten en uitvoeren (kunt tegelijkertijd ook zelf de handen uit de mouwen steken). Je bent ondernemend, maatschappelijk betrokken, leergierig en enthousiast. Je bent stressbestendig en denkt vooruit. Je werkt zelfstandig, maar bent ook gericht op samenwerken. Je bent een zelfstarter. Wij bieden Een dynamische omgeving met prettige collega’s, goede begeleiding en een omgeving waarin je kunt groeien en waar ruimte is voor eigen initiatief. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling van 24 uur per week (incl. wettelijke proeftijd van 1 maand) voor de periode van 1 jaar, met een mogelijkheid tot uitbreiding/verlenging. We bieden een brutosalaris volgens schaal 6 Raam CAO Bos en Natuur, ondernemingsdeel de Landschappen (inschaling op basis van kennis en ervaring, tussen € 2.762,22 en € 3.562,13 per maand o.b.v. 37-urige werkweek). Voel je de energie en sta je te trappelen? Stuur dan je CV en motivatie vóór 18 mei 2019 naar vacature@landschaperfgoedutrecht.nlt.a.v. de heer H. Pasman, onder vermelding van sollicitatie medewerker beheer Klompenpaden en vrijwilligerswerk. De eerste gesprekken vinden plaats op 4 en 5 juni 2019. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Hein Pasman (manager natuur en landschap) op 030 – 22195544 (bereikbaar tussen 9:00-10:00 uur). Of via email: h.pasman@landschaperfgoedutrecht.nl.

...

Speeltuinbeheerder speeltuin de Pan - Utrecht

Vacature 26-04-2019 21:20 (3 weken geleden geleden) Hanneke
  • Toerisme

Speeltuin de Pan zoekt zsm een gastvrije en ondernemende beheerder Speeltuin de Pan is de mooiste speeltuin van Utrecht Noord-Oost, gelegen aan de rand van Tuindorp. Stichting de Pan heeft de ambitie de Pan te transformeren naar een speeltuin waarin de hele buurt zich welkom en veilig voelt, waar ontmoeten en ontdekken centraal staan en waar de horeca aansluit op de wensen van de bezoekers. Om deze transformatie te laten slagen zijn we op zoek naar een proactieve, enthousiaste en gastvrije beheerder voor 40 uur per week. Speeltuin de Pan is dagelijks geopend van 10:00 tot 17:00 en op maandagen gesloten. De Pan is voornemens de maanden december, januari en februari dicht te gaan. In deze maanden kan er onderhoud gepleegd worden en nieuwe plannen voor het nieuwe speelseizoen gemaakt worden in samenspraak met het bestuur. Taken • aansturen van de assistent beheerder; • nauw contact onderhouden met het bestuur van Stichting de Pan; • werkroosters en planning maken; • samen met de assistent beheerder de Pan 6 dagen per week van 10-17 open houden; • entreegelden in ontvangst nemen en zorg dragen voor de jaarlijkse abonnementenverkoop; • het dagelijks bijhouden van de administratie; • onderhouden van de speeltuin, samen met vrijwilligers; • organiseren en uitvoeren van activiteiten en evenementen, samen met vrijwilligers; • het aanspreekpunt zijn voor verhuringen; • organiseren van de jaarlijkse keuring van de speeltoestellen; • coördineren van de inzet van vrijwilligers; • zorgen voor de online en offline profilering van de Pan; • het runnen van de horeca (koffie zetten, koekjes bakken, lunch etc. etc.); • nieuwe initiatieven ontplooien op het gebied van horeca en speelmogelijkheden. • Jouw kenmerken • Je bent in staat om zelfstandig te werken; • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; • Je kunt vrijwilligers aansturen; • Je bent ondernemend en een proactieve doener; • Je bent in staat om creatief te denken en nieuwe activiteiten te ontplooien; • Je kunt goed met kinderen om gaan. Arbeidsvoorwaarden • Je bent bereid om geregeld in de weekenden te werken (zaterdag en/of zondag) • CAO Sociaal Werk Salarisschaal 5 Ben jij het nieuwe gezicht van de Pan? Stuur dan dan voor 10 mei 2019 een korte motivatie en je CV naar info@speeltuindepan.nl @speeltuindepan UTRECHT! #utrecht #tuindorp #overvecht #voordorp #solliciteren #sollicitatie #werkzoeken #utrechtsociaalwerk #utrechtvacatures #gemeenteutrecht #uwv

Horeca vacatures - allerlei soorten functies

Vacature 15-04-2019 20:05 (1 maand geleden geleden) Hanneke
  • Horeca
Frisse Vacatures
Hét platform voor horeca vacatures in regio Utrecht!

Vacature Pedagogisch medewerker bij Heppienest Kinderopvang

Vacature 28-03-2019 9:46 (1 maand geleden geleden) Andrea

Zie https://www.heppienest.nl/vacatures

Vacature voor minimaal 34 uur in de week

Wil jij een baan waarin je:

• je hart voor kinderen en enthousiasme kwijt kan, • kan zorgdragen voor een schone en veilige omgeving, • veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid hebt, • je kan ontwikkelen in een veilige omgeving, • fijne collega’s hebt, • altijd bij je managers aan kan kloppen, • en eigen initiatieven en ideeën zeer gewaardeerd worden?

Dan willen wij je graag leren kennen!

Een plek waar je je thuis voelt Wij – Judith en Heleen – startten Heppienest in 2011. We wilden een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt: een kinderdagverblijf waar persoonlijk contact echt centraal staat.

En dat is gelukt! Heppienest is een ontzettend fijn kinderdagverblijf geworden - aan een van de mooiste straten van Utrecht - met een hecht team van pedagogisch medewerkers.

Kinderopvang Utrecht centrum | Kinderdagverblijf H...

Werken in de kinderopvang

Vacature 28-03-2019 9:16 (1 maand geleden geleden) Andrea

Kleur je toekomst en kom werken bij de SWK groep!

Zie https://www.werkenbijdeswkgroep.nl/

Wat is er nu leuker dan met een groep BSO-kinderen allerlei activiteiten te doen. Ik zie ze lachen, samenwerken, elkaar uitdagen en steeds weer nieuwe dingen bedenken. Vaak gaan we naar buiten waar we hutten bouwen, allerlei sporten doen en van de natuur genieten. Bij de SWK Groep worden we ook geïnspireerd door een jaarlijks thema, vorig jaar was dat ‘water’ en nu is het ‘body and brains’. We deden proefjes met water, maar ook kregen de kinderen surfles en maakten ze kennis met waterpolo. En ik, ik surf en zwem natuurlijk mee! Ik vind het heel belangrijk dat kinderen gezond ontwikkelen, daar horen bewegen en gezond eten natuurlijk bij. Mijn hobby is koken, dat kan ik dus ook tijdens mijn werk doen in het kinderkookcafé. Hoe leuk is dat?

Mijn collega’s Myrna en Anouk werken op de babygroep. Ik zie hen regelmatig buiten met de baby’s. Het is aandoenlijk om te zien dat een aantal BSO kinderen dan altijd even bij de baby’s gaat kijken. We werken goed samen. Zij vertellen enthousiast over de training die zij krijgen zodat ze nog beter kunnen inspelen op de behoeften en de ontwikkeling van de baby. Jezelf ontwikkelen zodat we de kinderen beter kunnen begeleiden bij hun ontwikkeling. Dat is werken bij de SWK Groep! We zijn continu in beweging, letterlijk en figuurlijk.

Zo zijn we een project gestart waarbij de BSO kinderen voorlezen aan de peuters. Ik ga met de kinderen naar de bibliotheek en we kiezen prentenboeken uit die horen bij het thema waar de peuters op dat moment mee bezig zijn. Dit is echt een win-win situatie. De BSO kinderen dragen hun steentje bij en vinden het geweldig met een peuter te gaan lezen. We hebben de kinderen hier goed op voorbereid. Ze laten de peuters veel zelf praten en stellen vragen. Het gaat ze eigenlijk heel gemakkelijk af.

Ik werk veel samen met de basisschool. Het ging laatst niet goed met een Arno op de groep. Dan zit ik met de ouders en de leerkracht om tafel. Dat is zo belangrijk. Door een goede samenwerking gaat het nu weer beter met hem. Ik kan altijd terugvallen op Chantal, zorg coördinator van de SWK Groep. Door haar inzet kregen Michelle en haar ouders de hulp die zij nodig hadden van het wijkteam. We zijn echt belangrijk voor kinderen!

Je kunt je voorstellen dat elke dag weer anders is. Ik voel mij vrij om zelf initiatieven te nemen, zodat de kinderen nieuwe ervaringen opdoen en ik ook! We zijn een bruisend team, ik word ook door mijn collega’s uitgedaagd. Dat is fijn voor mij, maar zeker ook voor de kinderen en ouders.

SWKGroep

Seizoensmedewerker Theehuis Rhynauwen

Vacature 28-03-2019 9:11 (1 maand geleden geleden) Andrea

Nieuwe collega’s gezocht! Werken bij het Theehuis? Dat kan!

Jij gaat voor een supervriendelijke en snelle service! Je bent positief, vrolijk, daadkrachtig en gaat 100% voor elke gast! Met die inzet leren wij je hoe je tòp kunt werken.

Tijdens de lunch- en avondspits, weekenden, feestdagen, vakantieperiodes en mooi terrasweer hebben we jou nodig. Zon- en feestdagen ben je altijd beschikbaar voor een paar uurtjes, werktijden in overleg.

Maximaal 3 weken op vakantie in juli, aug, sept en direct minimaal 1 dag per week beschikbaar! Je wilt minimaal 3 dagen per week werken tijdens de zomervakantie 2019

Je werkt bij ons in een team van jonge mensen. Je kickt erop onze gasten vóór te zijn. Met gevoel voor humor ben je kritisch op je eigen werk. We zijn al begonnen met uitbreiding van ons team voor het seizoen, dus wees op tijd!

Je krijgt binnen 10 dagen een 1e reactie of je kans maakt uitgenodigd te worden. We nemen niet iedereen tegelijk aan, maar bouwen het team rustig op. Dus als jij van ons gehoord hebt dat je kans maakt dan kan je worden uitgenodigd tussen januari en juni.

We blijven sollicitatieformulieren verzamelen tot dat ons team voor het seizoen compleet is. Wil je nog meer informatie voordat je solliciteert? Bel tijdens kantoortijden Iris, Edwin, Martin of Jesse. (0306561285). Lees je sowieso vast in op onze website www.theehuisrhijnauwen.nl Wij gaan er van uit dat als je bij ons solliciteert dit eventjes gedaan hebt Zien we je snel?!

Home
Theehuis Rhijnauwen (HEMELVAARTSDAG open van 10.00 tot 20.30, reserveren niet mogelijk) In het bos met groot terras aan het water voor koffie, geba...

Vacature boekstart coach (vrijwillig)

Vacature 21-03-2019 10:32 (1 maand geleden geleden) Andrea

Ben je anderstalig en vind jij voorlezen aan kinderen ook belangrijk? En heb je affiniteit met de taalontwikkeling van het jonge kind? Dan ben je mogelijk onze nieuwe BoekStartcoach!

WIE ZOEKEN WIJ? Als BoekStartcoach ben je elke week op maandag of donderdag op het consultatiebureau om met (anderstalige) ouders te praten over het programma BoekStart. Je hoeft geen ervaring te hebben, we verwachten wel van je dat je behulpzaam bent en een open houding hebt.

Als BoekStartcoach praat je met ouders over:

  • Voorlezen en praten met je kind(eren)
  • Taalaanbod in de wijk
  • Meertaligheid in het gezin
  • Gebruik van digitale media

WAT IS BOEKSTART? Ouders krijgen als hun baby 3 maanden is een waardebon voor het BoekStartkoffertje. Ouders kunnen met deze waardebon naar de bibliotheek, lid worden en het gratis BoekStartkoffertje ontvangen. In dit koffertje zitten twee boeken voor hun baby.

WAT BIEDEN WIJ:

  • Een fijne werk- en leeromgeving met fijne collega’s;
  • Een vrijwilligerscontract;
  • Starttraining;
  • Ondersteuning door een taalconsulent voor deskundig advies;
  • Ontmoeting met bijzondere mensen en andere culturen;
  • Persoonlijke ontwikkeling en inspiratie.

Heb je interesse mail dan naar Rachida via rachida@taaldoetmeer.nl.

Werken bij Primark

Vacature 07-03-2019 13:07 (2 maanden geleden geleden) Hanneke
  • Mode en retail

JOBOMSCHRIJVING Deeltijd, Tijdelijk, Bepaalde Tijd, Onbepaalde Tijd

Primark Utrecht is opzoek naar iemand die passie heeft voor mode en enthousiast is om onze klanten de perfecte shop experience te geven. Houd jij van fashion? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Aan de slag als verkoopmedewerker bij Primark!

Bij ons draait alles om Customer Promise! De klant staat ten alle tijde centraal in de winkel. Jouw bijdrage is om de shop expierence compleet te maken voor de klant.

  • Variatie in taken, werken bij Primark is afwisselend. Bij ons krijgt iedereen kassa-, vloer- en paskamer training, zodat je allround inzetbaar bent.

Jij zorgt ervoor dat jouw afdeling ten alle tijden is aangevuld. Is een product niet op voorraad? Dan ben jij instaat om een alternatief aan te bieden.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de winkel er goed uitziet voor de klant.

heeft de volgende uren beschikbaar als verkoopmedewerker:

Full-time 38 uur per week

Part-time 25 uur per week

Part-time 20 uur per week

Weekend 15 uur per week

Weekend 10 uur per week.

Kies voor Primark, omdat...

Je houdt van werken in een dynamische omgeving.

Je creatief en stressbestendig bent.

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Je weet van aanpakken en durft initiatief te tonen.

Je bewust bent van wat er in de mode is en kan inspelen op de behoefte van de klant.

Je denkt in oplossingen en niet in obstakels.

Je van mode houdt en hier graag jouw werk van wil maken!

Bij Primark bieden wij..

Een boven marktconform salaris!

Doorgroeimogelijkheden op verschillende niveaus.

Vaste werkdagen en tijden.

De gelegenheid om jouw eigen creativiteit te ontplooien

De mogelijkheid om te ondersteunen in andere Primark winkels, binnen en buiten Nederland.

Je vier keer per jaar personeelskorting krijgt van 10% aan het begin van elk nieuw seizoen, gedurende vier weken!

Kom jij ons team versterken?

Graag willen wij je vragen om via onze website www.primark.nl te solliciteren, alleen dan kunnen wij uw sollicitatie in behandeling nemen. Zie onderstaande links om direct te reageren op de vacatures!

38 uur:

https://nl.carriere.primark.com/banen/utrecht/ful-time-38-uur-verkoopmedewerker-utrecht/18464/10238209

25 uur:

https://nl.carriere.primark.com/banen/utrecht/part-time-25-uur-verkoopmedewerker-utrecht/18464/10240242

20 uur:

https://nl.carriere.primark.com/banen/utrecht/part-time-20-uur-verkoopmedewerker-utrecht/18464/10240241

10/15 uur:

https://nl.carriere.primark.com/banen/utrecht/weekend-verkoopmedewerker-utrecht/18464/10240243

Soort dienstverband: Voltijd, Deeltijd, Tijdelijk, Bepaalde Tijd, Onbepaalde Tijd

Primark - Homepage

Medewerker Zorgadministratie - Utrecht

Vacature 07-03-2019 13:05 (2 maanden geleden geleden) Hanneke
  • Administratie

€13 - €15 per uur Deeltijd Voor een thuiszorg organisatie in regio Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een kandidaat voor de functie "Medewerker (Zorg-) Administratie" (16 uur P/W) Functie inhoudt: Als medewerker (Zorg-) administratie ben je verantwoordelijk voor het gehele proces dat leidt tot het juist declareren (factureren) van de geleverde zorgtrajecten bij zorgverzekeraars. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor behandelaren, cliënten, zorgverzekeraars, leveranciers en overige derden. Naast deze werkzaamheden ben je tevens verantwoordelijk voor het administratieve proces m.b.t. de zorgadministratie. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit; Je draagt zorg voor een correcte registratie van de cliëntadministratie in ons clientregistratiesysteem. Urenregistraties behandelaar controleren. Door het controleren van rapportages ben je in staat om de registraties, dossiervoering en zorgtrajecten waar nodig tijdig te corrigeren. Email- en telefoonverkeer, bezoekers ontvangen, diverse correspondentie. Indien nodig facilitaire werkzaamheden oppakken en/of uitzetten bij de verhuurder. Declareren van zorgmomenten aan verzekeraars en verzekerden. Verwerken van retourinformatie via VECOZO Debiteurenbeheer Contractbeheer Licht boekhoudkundige werkzaamheden Personeelsadministratie Secretariële ondersteuning m.b.t. bijvoorbeeld HKZ-certificeringen Eisen:

  • Je hebt een MBO-opleiding afgerond
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met automatiseringssystemen voor de zorg (Intramed, Vecozo, AW Entry) is een pre.
  • Je hebt kennis van administratieve procedures en processen in de zorgbranche.
  • Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig, flexibel en proactief.
  • Woonachtig in Regio Utrecht *Wat bieden wij jou!
  • Tussen de €13 - €15 bruto per uur ( afhankelijk van ervaring)
  • Sfeervolle werkomgeving
  • een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Doorgroeimogelijkheden Het salaris is marktconform en afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. *Ben jij degene die we zoeken!! Stuur dan per mail je CV+Motivatie. Ons team neemt dan contact met je op voor het maken van een afspraak!! Soort dienstverband: Deeltijd Salaris: €13,00 tot €15,00 /uur Ervaring: in de zorg: 1 jaar (Vereist) Opleiding: MBO (Vereist) Locatie: Postcode 3702 in Zeist (Aanbevolen) Taal: